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人事の専門家 - カリフォルニア（PHRCA）認定試験は、カリフォルニアで働く人事専門家にとって名誉ある指定です。この試験は、HR認証研究所（HRCI）によって管理されており、カリフォルニア州固有の法律と規制でカリフォルニアで働くHR専門家の知識とスキルをテストするように設計されています。認定は、人事分野の卓越性の象徴として認識され、個人の職業へのコミットメントを示しています。

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HRCI PHRca日本語版と英語版 & PHRca試験

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HRCI PHRca（カリフォルニア州の人材専門家のためのプロフェッショナル人事認定試験）は、カリフォルニア州の雇用法や規制に関する知識と専門知識を証明することを目的とした専門資格試験です。この試験は、HR専門家向けのさまざまな認定プログラムを提供する、グローバルに認知された組織であるHR Certification Institute（HRCI）によって実施されます。

HRCI Professional in Human Resources - California 認定 PHRca 試験問題 (Q145-Q150):

質問 # 145
Which of the following is developed over centuries as a result of legal decisions made by judges in individual cases?

A. Common law doctrine
B. Compulsory arbitration
C. Comparable worth
D. Compensable factors

正解：A

解説：
Answer option C is correct.
Chapter:Employee and Labor Relations
Objective:Federal Employment Legislation

質問 # 146
Diane is the HR Professional for her organization and she's examining the ranges for the compensation levels of her company. Which one of the following statements best describes what arange for compensation is?

A. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for which positions with each grade are federally mandated that employees be paid.
B. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum value for which employees are generally paid through incentives.
C. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for the worth of responsibilities.
D. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for which positions with each grade are generally paid.

正解：D

質問 # 147
As a Senior HR Professional, you should be familiar with non-monetary rewards that your company provides for its employees. Which of the following is an example of non-monetary reward?

A. Cash compensation
B. On-site cafeteria
C. Satisfaction from challenging and exciting assignments
D. Esteem from working with other talented people

正解：B

質問 # 148
Which of the following are narrative methods of appraisal that require managers to describe the employee's performance? Each correct answer represents a complete solution. Choose three.

A. Critical incident review
B. Essay review
C. Field review
D. Daily review

正解：A、B、C

質問 # 149
What is the FairPay amount that defines, what a person makes, to be considered highly compensated?

A. $125,000 or more
B. $110,000 or more
C. $150,000 or more
D. $100,000 or more

正解：D

質問 # 150
......

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