SAP C_THR82_2405専門知識訓練、C_THR82_2405受験記

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Performance and Goals 認定 C_THR82_2405 試験問題 (Q74-Q79):

質問 # 74
What action does the following XML code allow a manager to perform from their goal plan?
<permission for="cascade-push">
<role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
</permission>

A. A manager can cascade goals to their manager's goal plan.
B. A manager can cascade a goal from their direct report's goal plan.
C. A manager can cascade goals to all employees in their reporting chain, as long as permission to create goals and access to the goal plan is granted for the target population.
D. A manager can cascade goals to all employees in their reporting chain.

正解：C

質問 # 75
What do you need to do to configure a direct manager's ability to lock an employee's goal plan in Goal Management? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Configure the <plan-layout> to include switch buttons.
B. Define <obj-plan-states> in the goal plan template XML.
C. Add the "obj-edit" in a performance form template XML.
D. Give the direct manager permission to access the employee's goal plan template in Role- Based Permissions.
E. Add <permission for="change-state"> to <role-name><![CDATA[EM]]></role-name> in the goal plan template XML

正解：B、D、E

質問 # 76
Which of the following are considerations when you are converting legacy templates to the latest version? Note: There are 2 Answers :s to this Questio ns :.

A. The background style for the status field is supported in both RGB and HEX.
B. The start and due dates of the goal must fall within the <obj-plan-start> and <obj-plan-due> dates.
C. Any existing Group Goal data from the legacy template will be retained.
D. Textarea fields, such as metric or comments, will have a max-length set of 4000 characters.

正解：B、D

質問 # 77
Which options are available in Form Template Settings to change in-progress forms? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Hide numeric rating values (only show text labels)
B. Enable Delete button
C. Enable form routing to previous step
D. Disable Delete button

正解：B、D

質問 # 78
What do you need to do to configure a direct manager's ability to lock an employee's goal plan in Goal Management? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Give the direct manager permission to access the employee
B. Configure the <plan-layout> to include switch buttons.
C. Define <obj-plan-states> in the goal plan template XML.
D. Add the "obj-edit" in a performance form template XML.
E. Add < permission for=

正解：A、C、E

質問 # 79
......

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