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Wenn Sie Ihre Position in der konkurrenzfähigen Gesellschaft durch die SAP C_HRHPC_2411 Zertifizierungsprüfung festigen und Ihre fachliche Fähigkeiten verbessern wollen, müssen Sie gute Fachkenntnisse besitzen und sich viel Mühe für die Prüfung geben. Aber es ist nicht so einfach, die SAP C_HRHPC_2411 Zertifizierungsprüfung zu bestehen. Vielleicht durch die SAP C_HRHPC_2411 Zertifizierungsprüfung können Sie Ihnen der IT-Branche vorstellen. Aber man braucht nicht unbedingt viel Zeit und Energie, die Fachkenntnisse kennenzulernen. Sie können die Schulungsunterlagen zur SAP C_HRHPC_2411 Zertifizierungsprüfung von ExamFragen wählen. Sie werden zielgerichtet nach den IT-Zertifizierungsprüfungen entwickelt. Mit ihr können Sie mühelos die schwierige SAP C_HRHPC_2411 Zertifizierungsprüfung bestehen.

SAP C_HRHPC_2411 Prüfungsplan:

Thema	Einzelheiten
Thema 1	Payroll Process using Payroll Control Center: This section of the exam measures the skills of Payroll Administrators and covers the use of the Payroll Control Center for managing payroll processes. It emphasizes monitoring and controlling payroll activities to ensure compliance and accuracy. A skill to be measured is utilizing the control center tools effectively.
Thema 2	Payroll Control Center Tools:
Thema 3	Authorizations In Payroll Control Center: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers managing authorizations within the Payroll Control Center. It emphasizes ensuring proper access controls are in place for payroll functions.
Thema 4	Payroll Control Center Configuration: This section of the exam covers configuring the Payroll Control Center for effective payroll management. It emphasizes setting up necessary parameters and controls for payroll operations. A skill to be measured is configuring control center settings correctly.
Thema 5	Payroll Processing: This section of the exam measures the skills of SAP Payroll Administrators and covers the fundamental processes involved in payroll management. It focuses on understanding payroll cycles, calculations, and reporting requirements. A skill to be measured is executing payroll calculations accurately.
Thema 6	Point-to-Point Integration (Employee Central, Employee Central Time Off): This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers point-to-point integration scenarios involving time-off management in Employee Central. It emphasizes ensuring accurate data synchronization for employee time-off records.
Thema 7	Integration Employee Central Payroll and SAP Financials: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers the integration between Employee Central Payroll and SAP Financials. It emphasizes ensuring seamless data flow between payroll and financial modules. A skill to be measured is managing integration points effectively.

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C_HRHPC_2411 Prüfungsfragen & C_HRHPC_2411 Fragenpool

Mit der Ankunft der Flut des Informationszeitalters im 21. Jahrhundert müssen die Menschen ihre Kenntnisse verbessern, um sich dem Zeitalter anzupassen. Aber das ist noch nicht genügend. In der IT-Branche ist SAP C_HRHPC_2411 Zertifizierungsprüfung ganz notwendig. Aber diese Prüfung ist ganz schwierig. Sie können auch internationale Anerkennung und Akzeptanz erhalten, eine glänzende Zukunft haben und ein hohes Gehalt beziehen. ExamFragen verfügt über die weltweit zuverlässigsten IT-Schulungsmaterialien und mit ihm können Sie Ihre wunderbare Pläne realisieren. We garantieren Ihnen 100%, die Prüfung zu bestehen. Bewerber, die an der SAP C_HRHPC_2411 Zertifizierungsprüfung teilnehmen, warum zögern Sie noch. Schnell, bitte!

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C_HRHPC_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q67-Q72):

67. Frage
You are integrating SAP SuccessFactors Employee Central (EC) to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). What activities must you perform as prerequisites?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Align personnel areas and personnel subareas with E
B. Set up SAML2.0 single sign-on.
C. Match pay components in EC to wage types in ECP.
D. Enable the Correction Phase Indicator.

Antwort: B,D

68. Frage
What is the recommended maximum field length of the cost center foundation object due to restrictions in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?

A. 0
B. 1
C. 2
D. 3

Antwort: D

69. Frage
Which SAP SuccessFactors Employee Central Admin Center tool do you use to make a field that is required for employee master data replication mandatory?

A. Import Foundation Data
B. Manage Business Configuration
C. Manage Data
D. Data Replication Configuration

Antwort: B

70. Frage
What does enabling the SFAPI Web service feature do?

A. Allows SAP SuccessFactors Employee Central Payroll to retrieve employee data through CompoundEmployee
B. Allows SAP SuccessFactors Employee Central Payroll to retrieve data through the People Profile
C. Allows SAP SuccessFactors Employee Central to retrieve data through the People Profile
D. Allows SAP SuccessFactors Employee Central to retrieve employee data through CompoundEmployee

Antwort: A

71. Frage
Which of the following criteria could you use for the team configuration?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Tax area
B. Pay Component
C. Policy ID
D. Work Contract

Antwort: A,C

72. Frage
......

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C_HRHPC_2411 Prüfungsfragen: https://www.examfragen.de/C_HRHPC_2411-pruefung-fragen.html